RECTIFICATIE van Meest gestelde vragen bij het Onderhandelaarsakkoord
In de aan onze FvOv-leden gestuurde uitleg van de loonafspraak staat helaas dat er over 2016 een loonsverhoging van 3,8% met ingang van 1 juli zal worden doorgevoerd (en in de vorm van een eenmalige uitkering over de eerste helft van het jaar). Dat moet echter 3,0% zijn! De 0,8% is al verwerkt in de salaristabellen in 2015. Per saldo…
Ledenraadpleging CAO-VO 2016-2017
Op 13 april zijn de bonden (waaronder de FvOv/VLS) en de VO-raad het eens geworden over een onderhandelaarsakkoord inzake een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs. In dit akkoord zijn afspraken gemaakt over onder andere: loon en looptijd, ontslag en sociale zekerheid, sparen van het persoonlijk budget en over wanneer er recht ontstaat op een vast contract. (meer…)
Onderhandelaarsakkoord CAO PO 2016-2017
Het is er dan toch nog van gekomen. In de vroege ochtend van Koningsdag zijn bonden (waaronder de FvOv) en de PO-raad alsnog tot een akkoord gekomen. De belangrijkste onderwerpen zijn: loonsverhoging, vervangen van leerkrachten en een aanpassing van het stelsel van uitkeringen voor het Bijzonder Onderwijs vanwege het invoeren van de Transitievergoeding en het inkorten van de wettelijke WW.…
Gezamenlijke verklaring sociale partners CAO-VO / opzeggen verlengde dienstverbanden voor bepaalde tijd
Op 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagrecht in werking getreden, conform de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In de huidige CAO-VO is een en ander opgenomen over de wijze van beëindiging van verlengde dienstverbanden. Mocht hierover onduidelijkheid bestaan, dan wensen sociale partners (waaronder FvOv) te benadrukken dat het hier gaat om de ‘oude’ vorm van opzeggen, dus het beëindigen…