CODE ROOD IN HET PRIMAIR ONDERWIJS: Staking donderdag 5 oktober
De Federatie van Onderwijsvakorganisaties, Algemene Onderwijsbond, de Algemene Vereniging Schoolleiders, CNV Onderwijs, de FNV en POinactie roepen alle leden op om op de dag van de leraar, donderdag 5 oktober, de hele dag te staken.
Omdat:
- Het lerarentekort snel oploopt. De burn-out percentages in de sector zijn de hoogste van Nederland. De salarissen blijven mijlenver achter bij vergelijkbare beroepen. Het is CODE ROOD in het basis- en speciaal onderwijs.
- De politiek aarzelt om werk te maken van een aantrekkelijker beroep, met een eerlijk salaris en een lagere werkdruk. Zij negeren de stormwaarschuwingen, terwijl het water de schoolteams tot de lippen staat. Tijdens de actiedag van 27 juni waren er mooie woorden, vage beloften en tot nu toe weinig daden.
- In het Zuiderpark in Den Haag willen wij met een massale actie de politiek duidelijk maken dat er iets moet veranderen. Dat het beroep aantrekkelijker moet worden om een tekort te voorkomen. De eisen van het PO-front – waarin vakbonden, POinactie en PO-Raad samenwerken – zijn een salaris dat vergelijkbaar is met dat van het voortgezet onderwijs en een lagere werkdruk.
Heden, vrijdag 15 september, de directie van de school van mijn dochter in de mail. Wij doen mee met de staking. Prima dat je gaat staken, maar waarom leg je werkend Nederland lam. De suggestie vanuit de PCO is doe een beroep op je sociale netwerk. Maar netwerken werken. Waarom niet gewoon staken op dagen dat werkend NL zelf al voor meer flexibiliteit heeft gezorgd. De woensdag (oh nee dan moeten de leraren een halve dag zelf investeren) of vrijdag zijn bij uitstek dagen dat je als ouders net wat meer kunt in de opvang. Maar nee het onderwijs heeft daar geen boodschap aan, de dagen dat studie(mid)dagen worden gepland zijn eigenlijk eerder regel op dinsdag en donderdag dan op de ‘betere’ dagen. Verder vind ik stakingsrecht wel een achterhaald iets, dat was toch in de tijd van mijn opa’s?
Veel wijsheid, maar kijk ook eens naar de 12 weken per jaar dat je kunt ontladen. Werkend in de zakelijke dienstverlening moet ik het doen met 20 dagen (lees 4 weken!!).