CAO MBO: 3% loon erbij met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016
Op 9 maart jl. heeft de MBO Raad tijdens het cao-overleg bevestigd dat de 3% salarisverhoging uit de loonruimteovereenkomst, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016, zal worden uitgevoerd op het moment dat de nieuwe CAO MBO van kracht wordt. Dat kan dus nog even duren, want er liggen nog meer onderwerpen op de cao-tafel, maar de loonsverhoging van drie…
HBO eerste onderwijssector met cao in 2016
Op vrijdag 19 februari jl. hebben FvOv, AOb, FNV Overheid, CNV Onderwijs en de Vereniging Hogescholen een principeakkoord bereikt over een nieuwe, vooruitstrevende cao in het hbo. De duurzame inzetbaarheid van medewerkers in het hbo wordt verder versterkt door de aandacht voor mobiliteit ‘van werk naar werk’ en werknemers krijgen een structurele loonsverhoging van 3,65% per 1 april. In de…
Nog geen onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao po
De vakbonden en de werkgeversorganisatie PO-Raad constateren gezamenlijk dat het niet lukt om vóór het einde van dit jaar een onderhandelaarsakkoord te sluiten voor een nieuwe CAO PO. Partijen betreuren dat omdat leraren, ondersteuners, directeuren, teams en besturen tijd nodig hebben om veranderingen in gang te zetten die de Wet Werk en zekerheid (WWZ) en de cao vragen. In 2015…
Geen overleg meer over cao mbo in 2015
Werkgevers en werknemers in het mbo hebben afgesproken het overleg over de totstandkoming van een nieuwe cao mbo verder te verdagen naar de tweede helft van januari 2016. Partijen hebben namelijk vastgesteld dat de geconstateerde onduidelijkheid met betrekking tot de hoogte van de pensioenpremie voor 2016 nog altijd bestaat. Deze onduidelijkheid belemmert het voeren van inhoudelijk overleg. Partijen zijn er…