CAO MBO: 3% loon erbij met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016
Op 9 maart jl. heeft de MBO Raad tijdens het cao-overleg bevestigd dat de 3% salarisverhoging uit de loonruimteovereenkomst, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016, zal worden uitgevoerd op het moment dat de nieuwe CAO MBO van kracht wordt. Dat kan dus nog even duren, want er liggen nog meer onderwerpen op de cao-tafel, maar de loonsverhoging van drie…
Loopbaanlab en duurzame inzetbaarheid in het mbo
Start ronde tafelgesprekken duurzame inzetbaarheid Wat zijn energiegevers en energieslurpers? Wat wil jij terugzien op de agenda van duurzame inzetbaarheid in het mbo? Waar kun jij vanaf morgen mee aan de slag in je eigen team? Over die vragen gaan op 11 mei de deelnemers aan de eerste regionale rondetafelbijeenkomst van 2016 met elkaar in gesprek, oplossings- en toekomstgericht, in…
Geen overleg meer over cao mbo in 2015
Werkgevers en werknemers in het mbo hebben afgesproken het overleg over de totstandkoming van een nieuwe cao mbo verder te verdagen naar de tweede helft van januari 2016. Partijen hebben namelijk vastgesteld dat de geconstateerde onduidelijkheid met betrekking tot de hoogte van de pensioenpremie voor 2016 nog altijd bestaat. Deze onduidelijkheid belemmert het voeren van inhoudelijk overleg. Partijen zijn er…
Overleg over CAO MBO wordt op 9 december hervat
Op woensdag 4 november hebben werkgevers en werknemers in het mbo overleg gevoerd over de te sluiten CAO MBO. Tijdens dit overleg is door partijen gezamenlijk geconstateerd dat de onduidelijkheid met betrekking tot de hoogte van de pensioenpremie voor 2016 het voeren van inhoudelijk overleg op dit moment belemmert. Om deze reden hebben cao-partijen afgesproken het overleg op 9 december…