Ledenraadpleging CAO-VO 2016-2017
Op 13 april zijn de bonden (waaronder de FvOv/VLS) en de VO-raad het eens geworden over een onderhandelaarsakkoord inzake een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs. In dit akkoord zijn afspraken gemaakt over onder andere: loon en looptijd, ontslag en sociale zekerheid, sparen van het persoonlijk budget en over wanneer er recht ontstaat op een vast contract. (meer…)
Gezamenlijke verklaring sociale partners CAO-VO / opzeggen verlengde dienstverbanden voor bepaalde tijd
Op 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagrecht in werking getreden, conform de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In de huidige CAO-VO is een en ander opgenomen over de wijze van beëindiging van verlengde dienstverbanden. Mocht hierover onduidelijkheid bestaan, dan wensen sociale partners (waaronder FvOv) te benadrukken dat het hier gaat om de ‘oude’ vorm van opzeggen, dus het beëindigen…
Een nieuwe cao voor het Voortgezet Onderwijs!
Na een bijzonder lang onderhandelingstraject van 14 maanden zijn de FvOv, AOb, FNV Overheid, CNV-Onderwijs en de VO-raad een onderhandelaarsakkoord overeengekomen over een nieuwe cao voor het Voortgezet Onderwijs. Onderdeel van dit akkoord is de vertaling van de afspraken uit het loonruimteakkoord (voor 2016 een loonsverhoging van 3%). Daarnaast zijn er afspraken gemaakt die voortvloeien uit de wet Werk en…
Naar een aantrekkelijk lerarenberoep in een sterke sector
Paul Rosenmöller bericht: Op 31 maart presenteerden wij op het VO-congres het actieplan ‘Naar een aantrekkelijk lerarenberoep in een sterke sector’. Het actieplan bevat zeven concrete punten om het lerarenberoep aantrekkelijker te maken. Met dit plan wil de VO-raad de ruimte en tijd van leraren vergroten en de concurrentiekracht van het lerarenberoep hoger op de agenda zetten. Het actieplan is…